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【電気エンジニア】募集要項詳細

仕事内容	【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休122日】 ■業務内容：制御盤/発電機/サーボモータについて、仕様書の確認や使用する機器の選定、回路設計、運転試験、協力会社との調整等を担当していただきます。運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。 ※適性に応じて、制御盤/発電機/サーボモータいずれかの分野を担当 ■製品：ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア） ■採用背景：再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■組織構成：会社全体：77名（男性65名、女性12名、平均年齢：42歳）電気部：11名（男性10名、女性1名） ■研修体制：座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。 ■当社の魅力：・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。
応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気系等に関わるエンジニアのご経験・電気系の学科をご卒業された方 ■歓迎条件：電気回路（PLCを用いた制御回路、AC・DCリレー回路、6.6KV高圧回路、等）の設計あるいは発電機（電動機等の回転機でも可）にかかわる業務のご経験を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月【昇給】・年1回：月額2,500～10,000円UP（前期実績） ※若手の管理職登用を当社では進めています（主任、課長クラス） ※各種公的資格の取得を会社支援しています
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:6月、12月（基本給4ヶ月分、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給住宅手当：独身者が対象　月額１５，０００円（社内規定あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜その他補足＞〇住宅手当〇資格手当〇確定拠出年金制度〇治療休暇〇社内研修〇研修費用補助〇資格取得支援〇慶弔見舞金　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年末年始休暇、夏季休暇年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日